201907.26
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Mobilità intelligente e il nuovo sistema di assicurazione

L’avvento dei nuovi sistemi di mobilità connessa e intelligente porrà anche l’esigenza di una generale riforma del sistema assicurativo. Ad oggi tutti i sistemi giuridici europei gestiscono i rischi legati alla circolazione stradale mediante regimi assicurativi (quasi tutti obbligatori), che pongono la responsabilità civile a carico del proprietario o del conducente dell’autovettura e ciò in…

201907.12
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I nuovi sistemi di mobilità intelligente: la responsabilità del proprietario.

Il proprietario del veicolo rappresenta la figura fondamentale attorno alla quale costruire il nuovo sistema di responsabilità da circolazione stradale a seguito dell’introduzione dei veicoli a guida totalmente automatica. Nell’attuale sistema civile, l’art. 2054, co. 3, c.c. configura a carico del proprietario un’ipotesi di responsabilità per fatto altrui, avente la finalità di garantire ai terzi…

201906.24
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Trattamento dei dati relativi ai lavoratori delle imprese ricettive

LA PRIVACY NELL’ OSPITALITÀ: Trattamento dei dati relativi ai lavoratori delle imprese ricettive.   Allo scopo di fornire indicazioni e raccomandazioni ai datori di lavoro del settore privato sulle operazioni di trattamento di dati personali, anche “particolari” (ex sensibili), dei lavoratori, il Garante ha a suo tempo emanato alcune specifiche linee guida [1]. I dati…

201906.14
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LA PRIVACY NELL’OSPITALITÀ: registrazione dei dati personali per le imprese ricettive.

LA PRIVACY NELL’OSPITALITÀ: registrazione dei dati personali per le imprese ricettive.   L’articolo 109 del Testo Unico delle leggi di pubblica sicurezza[1] stabilisce che i gestori di strutture ricettive non possono dare alloggio a persone sfornite di documento di riconoscimento. Inoltre, i gestori sono obbligati a comunicare alle Questure, avvalendosi di mezzi informatici, telematici o…

201905.31
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PRIVACY: attenzione ai contenuti offensivi verso il datore di lavoro.

Tutto quello che viene scritto sui social, anche fuori l’orario di lavoro, può essere usato contro un lavoratore, se ha contenuti offensivi verso il datore di lavoro e i colleghi. Spesso i lavoratori dimenticano che i social media sono piattaforme aperte ad una massa indistinta di persone e così, varcando il sottile confine tra libertà…

201905.15
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Quando è nullo il provvedimento amministrativo?

La invalidità di un atto, in via generale, implica l’inefficacia definitiva dello stesso. Una sanzione può essere automatica, come nel caso della nullità, che opera di diritto (un atto nullo è inefficace di diritto e viene considerato tamquam non esset), oppure necessitare di una apposita applicazione giudiziale, come nel caso dell’annullabilità (un atto annullabile è…